Sindicato existe: são os servidores quem o mantêm

Em Assembleia Geral Anual realizada na sede do Sindicato dos Trabalhadores Municipais de Piracicaba e Região, no último dia 19, associados e diretoria discutiram a definição da contribuição confederativa, assistencial anual complementar, a ser descontada exclusivamente dos associados. As contribuições devidas aos sindicatos são apenas aos associados e são elas estabelecidas no artigo 8° inciso IV da Constituição Federal e tem por objetivo a manutenção da entidade e dos serviços por ela prestado: Art. 8º É livre a associação profissional ou sindical, observado o seguinte: IV - a assembleia geral fixará a contribuição que, em se tratando de categoria profissional, será descontada em folha, para custeio do sistema confederativo da representação sindical respectiva, independentemente da contribuição prevista em lei; Por regra, a publicação deve ser realizada em jornal de grande circulação na base territorial e o Edital foi publicado no dia nove de agosto na Gazeta de Piracicaba. “Essa contribuição associativa complementar aprovada tem como finalidade suplementar perdas financeiras durante o ano, principalmente devido as despesas no período do movimento grevista que foram extraorçamentários com contratação de advogados em Brasília do escritório Cezar Brito Advogados Associados, bem como as consequências desta, como descontos de dias parados ocasionando inadimplência de contribuição associativa, planos de saúde e convênios, o Sindicato é obrigado por contrato a arcar com esses pagamentos, o que está sendo realizado. Além do aumento das despesas médicas e odontológicas”, disse o sindicalista Osmir Bertazzoni. Segundo a diretoria do Sindicato, essa medida é necessária para fechar o ano corrente com adimplemento dos compromissos financeiros assumidos. O sindicato não visa lucro, porém é obrigado a cumprir com seus compromissos financeiros e sempre é necessário, para manter o valor das mensalidades baixas durante o ano estabelecer a contribuição assistencial complementar no final do período, prática que já ocorre há pelo menos 20 anos. Serão 4 parcelas de apenas R$ 25,00, tanto para associados da entidade, como usuários do SIM. Os descontos virão nos meses de agosto, setembro, outubro e novembro. Em dezembro os valores serão reduzidos. O Sindicato é uma associação civil que mantém diversos serviços aos associados, como planos funerários, planos odontológicos 24 horas, atendimentos médicos, fisioterapia, fonoaudiologia, acupuntura, oftalmologista, exames clínicos, advogados e convênios. Em média cada servidor paga R$ 110 reais por mês de mensalidade, sendo que nestas estão incluídos os benefícios como planos odontológicos familiares e auxílio funeral. Logo, os servidores possuem em média 4 integrantes na família que pagam pouco mais de R$ 37,00 por dependente e titular/mês. Dos principais convênios o Sindicato tem a UNIMED que hoje significa uma mensalidade de 40% a 60% inferior aos valores praticados no mercado. Além desse existem outros muitos vantajosos que compensam o associativismo; como é o caso da educação com descontos nas mensalidades de escolas como o Dom Bosco entre outras.

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