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Campanha Salarial 2020 - Àguas de São Pedro
Considerando a atual Situação de Emergência da Saúde Pública decretada por muitos prefeitos de nossa região, incluindo Piracicaba, e considerando a ameada de transmissão causada pelo novo Coronavírus, o Sindicato dos Trabalhadores Municipais de Piracicaba, São Pedro e Região, promoveu diversos contatos com a Administração Pública de Águas de São Pedro e conseguiu que a proposta de reajuste salarial dos Servidores Municipais de Águas de São Pedro acompanhasse os índices inflacionários de 3,85% correspondentes ao período de março de 2019 a fevereiro 2020 que obtidos através da média dos índices IPCA, IBGE, INPC, ICVD (DIEESE) e IPC da FIPE. À conquista somou-se também o aumento real de mais 2%, totalizando um aumento percentual de 5,85%, conforme ofício recebido nesta data. Diante do momento de crise financeira e econômica que o país está enfrentando e a própria cidade enfrenta, diante da situação de saúde que estamos vivendo em todo país e da real necessidade de isolamento social para a contenção do novo coronavírus, a Diretoria esta ratificando ‘Ad Referendum’ a proposta apresentada pela Administração do Município porque não teremos condições de marcar uma nova Assembleia Geral e, também, por considerar a proposta viável para os Servidores Públicos de Águas de São Pedro porque contempla a reposição inflacionária integral e concede aumento real. Consideramos também que a Administração se esforçou para conceder esse reajuste apesar do crescimento das despesas com a Folha de Pagamento visando sempre não comprometer os limites da despesa com o Pessoal previsto na Lei de Responsabilidade Fiscal.
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