Categoria aprova contraproposta da administração

A segunda Assembleia Geral da Campanha Salarial de 2023 dos servidores municipais de Piracicaba ocorreu nesta noite (16), no auditório de eventos do Sindicato dos Trabalhadores Municipais de Piracicaba e Região. Foi discutida a contraproposta da administração que ofereceu 9,27% de reposição salarial para os servidores da prefeitura, Câmara Municipal, Guarda Municipal e Semae. Salientado que o cálculo de 9,27% é feito de forma composta, considerando que será aplicado em duas etapas (março e julho).

O índice é composto por 5,92%, aplicados nos vencimentos a partir de março de 2023, e 3,17%, referentes a reposição inflacionária para 01/07/2023 (este ainda se trata do parcelamento do reajuste inflacionário de 2022 proposto pela prefeitura). A contraproposta foi acatada por unanimidade.

Foi aprovada também as ressalvas que serão objetos que darão continuidade na negociação, a antecipação dos 3,16% prevista para março de 2024 e continuidade das negociações das cláusulas sociais. A ressalva não implica na aprovação referente a matéria financeira, que é a reposição prevista para 2023 (5,92% em março e 3,17% a partir de julho de 2023).

As demais demandas, café da manhã, subsídio para custear planos de saúde, pagamento da cesta básica em pecúnia, correção do vale alimentação da Guarda Municipal e possível implantação do vale refeição, fazem parte das cláusulas sociais descritas acima, que foram aprovadas a manutenção das negociações.

Conduziram a assembleia o presidente do Sindicato, José Valdir Sgrigneiro, o vice-presidente, Alexandre Pereira, o advogado e diretor administrativo Osmir Bertazzoni.

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