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Valorizar o servidor é garantir a qualidade de vida da população

Crédito Imagem: Marília Ferreira - MTB 43.137/SP - Fonte: Assessoria de Comunicação - Autoria: Renata Perazoli

Bertazzoni faz uma análise sobre a situação do funcionalismo público e reforça a importância da mobilização e da valorização da categoria neste 28 de outubro

“É o servidor quem faz a máquina administrativa funcionar. Valorizar o servidor é garantir a qualidade de vida da população”, enfatiza Bertazzoni.

Hoje, dia 28 de outubro, o Brasil celebra o Dia do Servidor Público, uma data simbólica que homenageia milhões de trabalhadoras e trabalhadores responsáveis por manter o país em funcionamento. Em Piracicaba e região, a data também é um momento de reflexão sobre os desafios enfrentados pelo funcionalismo municipal, que tem sido peça-chave na sustentação de serviços essenciais à população, mesmo diante de crises econômicas, restrições orçamentárias e reformas que ameaçam direitos conquistados.

Para o diretor do Sindicato dos Trabalhadores Municipais de Piracicaba e Região, José Osmir Bertazzoni, o servidor é a base da estrutura pública. “O servidor municipal é o motor essencial do funcionamento da cidade. São profissionais que, diariamente, garantem à população o acesso a serviços fundamentais, como saúde, educação e segurança. É o servidor quem faz a máquina administrativa operar, muitas vezes superando limitações estruturais e falta de reconhecimento. Valorizar o servidor é, acima de tudo, garantir a qualidade de vida da população”, enfatiza.

Para Bertazzoni, o Dia do Servidor Público deve ser encarado não apenas como uma data de celebração, mas como um marco de conscientização e luta. Ele ressalta que a valorização do funcionalismo precisa ir além dos discursos formais, exigindo políticas concretas de respeito, remuneração digna e boas condições de trabalho.

“É preciso que a sociedade compreenda que o servidor público não é um custo, mas um investimento. Sem servidores motivados, capacitados e valorizados, nenhum serviço público funciona com qualidade. São eles que acolhem o cidadão, ensinam, cuidam, protegem e mantêm a cidade viva”, afirma.

 Conquistas

O Sindicato dos Trabalhadores Municipais de Piracicaba e Região representa servidores de cinco municípios, Piracicaba, São Pedro, Águas de São Pedro, Saltinho e Charqueada, e atua de forma contínua em defesa dos direitos e na valorização profissional. Segundo Bertazzoni, a entidade tem buscado manter o diálogo aberto com as administrações municipais, mas sem renunciar à autonomia e firmeza nas negociações.

“O Sindicato atua permanentemente no diálogo com os gestores, buscando assegurar direitos e conquistar avanços. Promovemos campanhas de conscientização, assembleias abertas, e mantemos canais de escuta direta com a base. Nosso compromisso é com a justiça, com a dignidade do servidor e com um serviço público forte e de qualidade”, reforça.

Nos últimos anos, o sindicato conquistou importantes avanços, como a recomposição das perdas salariais geradas pela Lei Complementar Federal nº 173/2020, que congelou reajustes durante a pandemia, além de negociações anuais que garantiram reposições inflacionárias, conquistas que, segundo Bertazzoni, “não são automáticas, mas resultado da luta coletiva”.

Em 2025, uma das vitórias mais expressivas da categoria foi obtida após meses de negociações e mobilizações. O sindicato garantiu reajuste salarial de 5,05% para ativos, aposentados e pensionistas, além da implantação do vale-alimentação universal, medida que pôs fim à antiga diferenciação de valores por faixa salarial existente desde 1991.

“Essa conquista foi histórica. Realizamos seis assembleias gerais entre março e agosto de 2025, com ampla participação dos servidores e de uma comissão da base. O processo foi transparente e participativo, e mostrou que, quando o servidor se mobiliza, o resultado aparece”, relata Bertazzoni.

Ele lembra que, muitas vezes, as conquistas não se limitam ao aumento de salário. Há vitórias silenciosas, mas de grande impacto, como a criação de mesas permanentes de negociação, a ampliação de benefícios e a defesa de direitos ameaçados por legislações externas.

Avanços e desafios nas condições de trabalho

Ao longo dos últimos anos, o Sindicato também tem buscado melhorias nas condições de trabalho e na saúde do servidor. Foram conquistadas progressões e promoções em diversos setores, além de ações voltadas ao bem-estar físico e mental dos trabalhadores, que enfrentam, em muitos casos, sobrecarga e falta de estrutura adequada.

“Ainda há unidades públicas com estrutura precária, equipamentos insuficientes e equipes reduzidas. É um quadro que exige atenção urgente. A qualidade do serviço prestado depende diretamente das condições de trabalho do servidor”, alerta Bertazzoni.

O dirigente reforça que o sindicato tem pautado o tema da saúde mental, especialmente após o período pós-pandemia, em que aumentaram os casos de adoecimento emocional entre servidores. “Não se trata apenas de salário, mas de dignidade, respeito e condições humanas de trabalho”, acrescenta.

Ameaças e resistência diante das reformas

Bertazzoni faz uma análise crítica sobre o cenário nacional, destacando a ameaça constante representada por reformas que fragilizam o serviço público, como a PEC 32/2020, conhecida como Reforma Administrativa.

“O Sindicato tem se posicionado firmemente contra essa proposta, que atinge em cheio a estabilidade e a autonomia do servidor. A PEC abre espaço para apadrinhamento político e precarização do trabalho. Nós temos articulado ações junto à Assembleia Legislativa e ao Congresso, alertando parlamentares e a população sobre seus impactos”, explica.

Além da luta institucional, o sindicato tem acompanhado de perto as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, atuando para evitar retrocessos e garantir que direitos históricos sejam preservados.

Metas e lutas para o futuro

O Sindicato dos Trabalhadores Municipais de Piracicaba e Região já traçou suas prioridades para os próximos anos. Entre elas estão a implantação de planos de carreira mais justos e transparentes, a recomposição salarial contínua, a ampliação das políticas de saúde do servidor e a realização de novos concursos públicos.

“O serviço público precisa de renovação e valorização. A reposição de quadros é urgente para evitar sobrecarga e garantir qualidade. Também estamos atentos à defesa dos direitos previdenciários e à valorização dos aposentados e pensionistas, que continuam sendo parte ativa da nossa luta”, destaca o dirigente.

Diante disso tudo, ainda tem a crescente digitalização dos serviços, a qual Bertazzoni pondera que a tecnologia é uma aliada fundamental, mas que jamais substituirá o papel humano no atendimento à população.

“A inovação é necessária, mas deve vir acompanhada de capacitação, inclusão digital e valorização profissional. O servidor é quem dá rosto, voz e empatia ao serviço público. A máquina não substitui o olhar humano, a escuta, a sensibilidade no atendimento”, defende. “O desafio é equilibrar modernização e humanização, garantindo que a digitalização amplie o acesso, e não crie novas barreiras”.

Compromisso e gratidão

Encerrando sua mensagem, José Osmir Bertazzoni expressa reconhecimento a todos os servidores municipais da região. “Mesmo diante das dificuldades, os servidores seguem firmes, desempenhando suas funções com ética, dedicação e compromisso. Este 28 de outubro deve ser um momento de orgulho, mas também de reflexão. Precisamos continuar unidos na luta por valorização, respeito e reconhecimento. O Sindicato está, e sempre estará, ao lado de cada servidor, defendendo um serviço público de qualidade, humano e acessível para todos”, finaliza.